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최근 의료기술의 비약적인 발달로 인해 100세 인생 시대를 맞았다. 여기에 700만명에 달하는 ‘베이비부머(1955~1963년생)’ 세대의 퇴직이 본격화되면서, 퇴직 후 길게는 40년 정도 더 살게 될 이들에게 노후 준비는 선택이 아닌 필수가 됐다. 하지만 길어진 인생이 준비된 이에게는 축복이지만, 그렇지 못한 이들에게는 고통이나 형벌이 될 수도 있기 때문에 노년생활에 대한 준비는 매우 중요해졌다.
그래서 주목받는 직업이 바로 ‘노년플래너(시니어플래너)’로 노년기에 접어든 노인이 삶을 행복하게 꾸릴 수 있도록 전문적이고 체계적으로 돕는 역할을 한다. 이들은 건강, 일, 경제관리, 정서관리, 죽음관리 등 관련 정보를 제공하고 조언하며 보다 건강하고 아름답게 남은 인생을 보낼 수 있도록 이끌어준다.
노년에도 젊었을 때와 마찬가지로 건강하고 활기찬 생활을 할 수 있다면, 지금부터 그 구체적인 준비방법을 구체적으로 알려주는 사람이 있다면, 사람들은 분명 그들을 찾을 것이다. 게다가 단지 생을 잘 마감하는 방법만 알려주는 것이 아니라 노후의 재정적인 문제부터 건강한 삶에 대한 전반적인 내용을 다뤄준다면, 이런 서비스를 원하는 사람들은 더 늘어날 수 있다.
노년플래너는 이런 배경으로 등장한 직업으로 노년기에 이른 노인들이 노후를 아름답고 건강하게 보낼 수 있도록 건강, 일, 경제관리, 정서관리, 죽음관리, 자살예방 등의 업무를 전문적으로 조력한다. 이들은 고객의 생활수준과 가족상황, 건강상태 및 미래계획 등을 파악하고 적합한 노후생활을 유지할 수 있도록 상담한다.
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출처 : 리크루트타임스(http://www.recruittimes.co.kr)
http://www.recruittimes.co.kr/news/articleView.html?idxno=90805