대한노인회가 또다시 법적 노인 연령 상향을 제안했다. [자료=대한노인회, 가공=요양뉴스] [요양뉴스=최연지 기자]재임에 성공한 대한노인회 이중근 회장이 21일 오전 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 제19대 대한노인회장 취임식에서 “법적 노인 연령의 단계적 상향”을 제안했다. 지난 2015년 제16대 대한노인회 중앙회장 선거에서 이심 회장이 연임에 성공한 직후 이를 공론화한 바 있어, 또다시 노인 기준 연령은 최대 화두가 됐다. ‘노인 혜택 줄인다’는 대한노인회… “우리는 부양받는 노인 아니다” 법적 노인 연령 상향은 대한노인회의 예비 회원인 ‘노인’ 수를 줄이는 개혁안이다. 65세 이상은 대한노인회에 자동 가입되는 내용을 담은 2021년 대한노인회법과 대조된다. 현재 대한노인회는 약 300만 명의 노인으로 구성된 노인단체로 우리나라 노인 인구의 30%가 참여하고 있다. 노인복지법상 노인 연령은 현행 만 65세이다. 주민등록상 노인 연령에 도달하면 정부에서 지원받는 복지 혜택이 늘어난다. 지하철 무료 승차 등 교통 편의부터 국민연금 수령, 이동통신 요금 할인 및 노인복지시설의 도시가스·전기·상수도 요금 감면까지 다양한 혜택이 있다. 이 같은 복지 혜택에 저출생·고령화 사회를 앞두고 젊은 세대의 부양 부담이 클 것으로 예상되면서 노인 연령을 70세 이상으로 높여야 한다는 목소리가 제기돼 왔다. 대한노인회 취임 이래 노인 연령을 상향하는데 반대 입장을 고수해 왔던 대한노인회 이심 전 회장(제15대·16대)도 “정년이 늦춰지고 평균수명이 길어지는 상황에서 노인들이 젊은 세대와 상생하겠다고 결심했다”며 노인 연령 조정을 공론화했다. 그는 단기간에 연령을 올릴 시 저항을 우려해 4년마다 1세씩 20년에 걸쳐 70세로 조정하거나 2년에 1년씩 늘리는 등의 방안을 논의해 왔다. 이는 당시 대한노인회의 슬로건인 '부양받는 노인에서 사회를 책임지는 노인’과도 부합했다. 하지만 사회적 합의와 노인복지법 개정이 필요한 데다가 이심 전 회장이 임기도중 퇴임해, 논의에 그쳤다. 이후 약 10년 만에 또다시 노인 기준 연령 상향 논의의 물꼬가 트였다. 이중근 회장은 19대 대한노인회 선거에서 생산가능인구 부양부담을 덜기 위한 ‘노인 연령 단계적 상향 조정’을 공약으로 내세웠고, 재임에 성공했다. 이 회장은 노인의 사회적 역할이 확장돼야 한다는 인식에 기반해 “연간 1년씩 조정해 노인 연령 기준을 ‘75세’로 올리자”고 말했다. “적정 나이, 일자리 등 생활 수준 보장 해결해야” 다만 법적 노인 연령 기준을 상향 조정한 노인복지법 개정안이 이른 시일 내에 발의되기는 아직 어렵다는 반응이 나온다. 노인 연령 기준 나이를 얼마나 조정할지, 줄어든 복지 혜택으로 인한 여파 등 쟁점별로 해결해야 할 과제가 남아 있기 때문이다. 연령 기준 상향은 기초연금 등의 노후 소득보장제도 혜택 시점을 늦출 수도 있다. 이에 경제적 여건이 좋지 못한 노인들을 사회적 지원을 오랫동안 기다려야 한다는 부작용을 낳는다. 즉 이를 고려한 적정 나이 논의가 필수적인 상황이다. 해외 주요국의 사례를 보면 노인 연령을 유지하되, 공적연금 개시 시점을 늦추거나 정년 연장 및 정년 제도 폐지를 단행했다. 독일의 경우 법정연금보험 등의 공적연금(gesetzliche Rentenversicherung: GRV)의 수급 개시연령을 2029년까지 65세에서 67세로 상향하고 정년 또한 2029년까지 65세에서 67세로 연장할 계획이다. 미국은 노령·유족·장애인연금(Old-Age, Survivors, and Disability Insurance: OASDI)의 수급 연령을 66세로 설정하고 정년은 폐지했다. 그러나 이마저도 쉽지 않을 것으로 예측된다. 프랑스에서는 정부가 은퇴 나이(62세 → 64세)를 2년 연기해 국민연금 수령 정년도 늦어지는 개혁안을 발표하자, 폭동이 일어난 바 있다. 100만 명 넘게 참여한 시위가 전국 200여 곳에서 열리고, 기차나 지하철 등이 총파업으로 운행하지 않아 교통이 마비됐을 정도다. 김호일 전 대한노인회장(제18대)은 “노인 연령 기준을 올리자는 건 노인들이 처한 여건을 모르고 하는 소리다. 세계적으로도 대부분 노인 기준을 65세로 하고 있다”며 “은퇴 정년을 높이고 노인을 위한 정책을 향후 공백 없이 유지한다면 모를까, 지금의 한국경제를 일군 세대에 대한 지원을 더 축소하는 것은 받아들일 수 없다”고 밝힌 바 있다. 그러나 업계 관계자는 “단순한 노인 연령 조정의 문제가 아니다. 복잡한 이해관계와 산업·노동 구조의 문제”라며 “노인 연령 기준 재조정에 앞서 사회적 협의가 필요하다”고 강조했다.

노인들이 생각하는 노인의 '연령' 기준. [사진=보건복지부 2023년 노인실태조사] [요양뉴스=최연지 기자]고령자 대부분이 법적 노인 연령인 65세를 훨씬 상회하는 ‘70세 이상’부터 노인으로 생각하는 것으로 나타났다. 16일 보건복지부에 따르면 ‘2023년 노인 실태조사’에서 65세 이상 노인 1만 78명을 조사한 결과, ‘노인이라고 생각하는 연령’ 기준이 평균 71.6세로 2020년 70.5세 대비 1.1세 상승했다. 전체 노인의 79.1%가 노인의 연령 기준을 70세 이상으로 바라봤다. 제19대 대한노인회회장으로 취임한 부영그룹 회장.[사진=부영그룹] 이에 이중근 대한노인회 신임 회장도 노인들 의견에 공감하며 법적 노인 연령을 높여야 한다고 주장했다. 나아가법적 노인 연령을 현재 65세에서 75세로 단계적으로 높이는 방안을 제시했다. 이 회장은 21일 오전 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 제19대 대한노인회장 취임식에서 “초고령화 사회가 된 대한민국의 근본적인 노인 인구 관리를 위해 노인 연령을 연차적으로 상향 조정하겠다”고 밝혔다. 노인복지법상 노인 연령은 현재 65세이다. 주민등록상 노인 연령에 도달하면 국민연금 수령, 교통편의 제공 등 각종 노인 대상 복지가 적용된다. 이 같은 복지에 저출생·고령화 사회를 앞두고 젊은 세대의 부양 부담이 클 것으로 예상되면서 노인 연령을 70세 이상으로 높여야 한다는 목소리는 꾸준히 제기돼 왔다. 다만 노인 연령 상향은 법 개정이 필요하다. 이 회장은 “현재 노인 인구 1000만명이 2050년에는 2000만명으로 늘어난다. 나머지 인구 3000만명 중 20세 이하 1000만명을 제외하면 남은 중추인구 2000만명이 2000만 노인복지에 치중해 생산인구가 없어진다는 염려가 있다”며 “노인 인구 관리를 위해 현재 65세인 노인 연령을 연간 1년씩 단계적으로 상향 조정해 75세 정도로 노인의 숫자를 적정하게 관리할 수 있도록 대한노인회 명의로 75세로 조정할 것을 정부에 건의한다”고 말했다. 아울러 이 회장은 “국가에서 정년 연장과 같은 제도를 도입해서 신규 노인 예정자로 정년 연장 첫 해에는 정년피크임금 40%를 받고 10년 후인 75세에도 20% 정도를 받는 생산 잔류 기간을 10년 연장하고자 한다”며 “기본 수당을 받으면서 생산에 동참할 수 있으므로 연금 등 노인 부양을 비롯한 초고령화 사회 문제들을 해결하는 데 큰 도움이 될 것”이라고 강조했다. 이 밖에도 이 회장은△재가 임종제도 추진 △인구부 신설 △노인회 중앙회관 건립 △노인회봉사자 지원 등을 제안했다. 이 회장은 이날 “1000만 노인의 권익을 대변하고 봉사하는 자리라는 것을 잘 알고 있기에 무거운 책임감을 갖고 있다”며 “노인 처우 개선과 노인들을 위한 좋은 정책들을 개발하며 노인회가 국가와 사회 발전에 기여하는 노인 단체로 모양을 갖추도록 노력하겠다”고 취임 소감을 전했다. 한편 대한노인회 신임 회장은 부영그룹 회장으로서 직원 자녀 1인 당 1억 원씩 총 70억 원의 출산장려금을 지급해 큰 화제를 모은 바 있다. 파격적인 출산장려금 지원은 ‘부영효과’라는 신조어를 만들어냈으며 저출산 문제 해결에 신호탄을 쐈다는 평가를 받는다.

서울시는 서울마불앱에서 10월 21일부터 4주간 매주 시크릿코스와 미션을 공개한다. [사진=서울시청] [요양뉴스=박지성 기자]서울시가 앞으로 한 달 동안 서울 시민들의 놀거리와 건강을 책임진다. 가족, 연인과 또는 혼자서 주말에 무엇을 해야 할지 고민 중이었다면 지금 바로 '서울마불'을 다운 받으면 된다. 서울 전체를 게임판으로 삼고, 랜드마크와 숨은 명소를 따라 미션을 해결하는 서울마불은 10월 21일 월요일부터 4주간 순차적으로 총 4개의 테마를 공개한다. 기존의 관광지 소개 콘텐츠와 달리 서울마불은 시작 장소만 공개하고 게임 속 이야기를 따라 진행하기 때문에 어디로 이동할지 모른다는 ‘기대감’과 쉽게 지나칠 수 있는 장소를 새로운 시각으로 볼 수 있는 ‘재미’를 함께 선사할 전망이다. 이와 더불어 각 테마별로 평균 1.5km를 이동해 평균 2천보 이상을 걸을 수 있으니, 서울 시민의 ‘건강’ 또한 놓치지 않는 알짜 콘텐츠라 할 수 있다. 또한 ‘서울 곳곳에 잠들어 있는 해치&소울프렌즈를 현실로 소환한다’는 세계관이 각 테마 속에 녹아들어 있어 더 재밌게 즐길 수 있으며 누구나 쉽게 해결할 수 있는 난이도의 위치인증, 추리형, 문제풀이형 미션으로 구성되어 있다. 1주차 미션. [사진=서울시청] 1주차에는 올 한해 서울국제정원박람회와 쉬엄쉬엄 한강 3종 축제의 배경이 되었던 뚝섬한강공원 일대에서 한강을 순찰하다 사라진 ‘현무’ 요원을 찾는 작전명 그린: 사라진 현무를 찾아서'가 진행된다. 2주차 미션은 서울 야간관광을 이끌 새로운 랜드마크 ‘서울달’이 있는 여의도공원을 중심으로 달빛의 끝에 숨겨진 비밀을 찾아가는 '서울달빛 아래'가 펼쳐진다 3주차 미션은 “찍었다 하면 인생샷”이 될 수 있는 광화문 숨은 뷰 표인트를 중심으로 ‘청룡’의 가장 중요한 물건을 되찾기 위한 '찰칵! 그림자를 찾아서'가 진행된다. 4주차 미션은 올해 개관 10주년을 맞은 DDP의 숨은 비밀을 찾는 '서울 4대 미로'로 구성된다. 모든 미션을 완료한 시민 선착순 500명을 대상으로 DDP 디자인 스토어에서 현장 인증을 통해 해치&소울프렌즈 봉제키링 5종 세트를 지급하며, 선착순 안에 들지 못하더라도 현장 인증 기간 내에 미션 완료 내역과 손목닥터 가입 내역을 인증하면 특별포인트 1,000원을 지급한다. 김홍찬 홍보담당관은 “걷기 좋은 가을, 서울을 즐기는 새로운 방법으로 서울마불을 준비했다.”며 “걷고, 보고, 게임하며 자연스럽게 서울 시정을 체험할 수 있는 ‘매력도시 서울의 대표적 테마 상품’이 될 것이라 기대한다”고 말했다.

서울시 병원안심동행 서비스 홍보문. [사진=서울시청] [요양뉴스=최연지 기자]몸이 아파 대학병원을 가야 하지만 진료 접수부터 수납에 이르는 복잡한 과정이 걱정이라 차일피일 미루고 있는 어르신, 다리 골절 후 재활치료를 다녀야하지만 거동이 불편해 어려움을 겪고 있는 1인가구 시민 등 병원을 오가는 것이 힘든 서울시민을 위한 ‘서울시 병원안심동행서비스’가 시행 3년 만에 누적이용건수 4만 5천건을 기록했다. 총 이용시간은 15만 시간, 서비스 만족도는 92.9%에 달한다. 서울시는‘병원안심동행서비스’가 2021년 11월 사업 시작 후 3년간 누적이용건수가 4만 5001건으로 집계됐다고 밝혔다. 지난 1년간(2023년 11월~2024년 10월) 1만 9037건의 서비스를 제공했으며 전년대비 5.7% 늘었다. 3년간 매달 1250건 넘게 이용하는 셈이다. 서울시는3년간 총 3만 5천건의 서비스를 제공하겠다고 목표를 세웠는데 약 29%를 초과달성한 것이다. 병원안심동행서비스는 1대 1로 매칭된 동행매니저가 병원으로의 출발부터 귀가할 때까지의 전 과정을 함께하며 진료를 돕는 서비스다. 병원 이동은 물론 진료 접수, 수납, 약국까지 동행한다. 이 서비스는 1인가구뿐만 아니라 노인가구, 조손가정 등 가족구성원의 도움을 받기 힘든 서울시민 누구나 이용이 가능하다. 현재 병원안심동행서비스는 서울시의 약자지원 대표 정책으로 주목받고 있으며 보건복지부를 비롯한 경기도, 강원도, 부산시 등 정부와 각 지자체의 벤치마킹이 이어지고 있다. [사진=서울시청] 시는 지난 3년간(2021년 11월~2024년 10월)의 이용 현황을 분석한 결과, 이용객 10명 중 6명에 이르는 62%가 1인가구였다고 밝혔다. 65세 이상 노인층이 77%로 가장 많았고 다음이 중장년층(21%)였다. 이용객 중 48.6%는 진료 동행을 위해 서비스를 신청했다. 이어 투석 29.8%, 검사 8.4%였다. 월 1회이상 이용하는 시민으로 한정하면 투석 47.9%, 재활 11.7%였다. 서비스 만족도는 92.9%였다. 특히 ‘병원 이용에 실질적 도움(95.7%)’, ‘서비스 제공 시점 적절(94.6%)’, ‘매니저 친절(94.7%)’ 등에 대한 만족도가 높았다. 한편 시는 서울연구원과 시가 보유한 다양한 빅데이터를 기반으로 지난 3년간의 이용 실적 및 사업 효과 분석, 이용자 의견 등을 반영해 내년에 더욱 고도화된 서비스를 제공한다는 계획이다. 시가 보유한 1천만건의 서울시민‧복지실태 데이터를 기반으로 병원이용이 많은 지역, 연령, 가구유형, 이동 거리 등을 분석해 지역별 매니저를 적절하게 배치하는 등 서비스 개선에 활용한다. 이와 관련해 시는 29일부터 11월 13일까지 ‘2025년 서울시 병원동행서비스 운영사업자’를 모집한다고 밝혔다. 참여 자격은 서울시에 주 사무소를 둔 단체 또는 법인으로, 병원동행서비스 또는 유사사업 수행 실적이 있어야 한다. 컨소시엄 형태도 가능하다. 자세한 사항은 서울시 누리집(www.seoul.go.kr)에서 확인하면 된다. 운영사업자 모집에 앞서 25일서울시청 무교청사 6층 공용회의실에서는 사업설명회가 진행된다. 참석을 희망하는 사업자는 오후 2시 50분까지 현장에 도착해 접수하면 된다. 정상훈 서울시 복지실장은 “서울시 병원안심동행서비스는 1인가구, 어르신 등 시민들의 필수 의료안전망을 자리잡았다”며 “앞으로도 시민들이 필요할 때 쉽고 편리하게 서비스를 이용할 수 있도록 이용편의성을 높이고, 다양한 복지 지원을 추가해 더 많은 시민들이 이용하고 만족하도록 하겠다”고 말했다.

우원자산그룹 임직원들이 에너지소외계층을 위해 연탄봉사활동을 진행했다. 왼쪽부터 우월자산그룹 천기현 팀장, 권성수 팀장, 임성환 대표, 송재혁 팀장, 배민서 팀장. [사진=우원자산그룹] [요양뉴스=최연지 기자]따뜻한 세상을 만들어가는 함께하는 한숲(이사장 권훈상)과 우월자산그룹(대표 임성환)은 지난 10월 19일 서울 구로구 수궁동에서 사랑의 연탄 나눔 전달식을 진행했다고 밝혔다. 사랑의 연탄 나눔 활동은 지역사회 에너지 소외계층의 겨울철 난방 지원, 경제적 부담 경감의 역할과 더불어 지역사회 연대감을 높이고 지역사회를 돕는 문화를 확산시키고자 함께하는 한숲에서 지속해서 진행하는 사회공헌활동이다. 우월자산그룹이 후원한 연탄 3000장은 구로구 수궁동뿐만 아니라 함께하는 한숲과 연계된 지자체의 대상자 선정을 통해 꼭 필요한 곳에 전달할 예정이다. 우월자산그룹 임성환 대표는 “모두가 어려운 시기에도 사회공헌활동을 통해 주변을 살필 수 있다는 것에 감사하다”며 “앞으로도 사회적기업으로서 책임을 다하고 지역사회 나눔 활동을 지속하기 위해 힘쓰겠다”고 소감을 밝혔다. 함께하는 한숲 권훈상 이사장은 “연탄 후원은 단순한 물질적 지원을 넘어서 사회적 책임과 상호 연대를 강조하는 활동이라고 생각한다”며 “우월자산그룹의 후원을 시작으로 다양한 사회공헌활동을 통해 소외계층의 따뜻한 겨울을 위해 노력하겠다”고 말했다. 한편 함께하는 한숲은 아동보호전문기관, 영세지역아동센터 운영지원, 경로무료급식소, 결식예방지원, 청소년동아리지원, 장학지원, 환경개선사업, 해외 빈곤아동 교육지원 등 다양한 활동을 자원봉사, 단체, 기업연계 사업을 통해 펼치고 있다.

올해 4월 일본은 의사들의 일하는 방식을 개혁했다. [사진=국회도서관] [요양뉴스=최연지 기자]국회도서관(관장 이명우)은 10월 18일 일본 의사의 ‘일하는 방식 개혁’ 본격 추진을 주제로 '현안, 외국에선?(2024-20호, 통권 제92호)'을 발간했다. 일본은「노동기준법」개정을 통해2024년 4월부터 의사의 ‘일하는 방식 개혁’ 조치를 본격적으로 추진했다.개혁조치의 주요 내용은 환자를 진료하는 의사의 시간외‧휴일 노동을 제한하고, 업무 이관, 의사의 휴식 시간 확보 등을 통해의료 및 업무환경을 개선하는 것이다. 2007년 초고령사회로 진입한 일본은 우리나라와 마찬가지로 의사의 장시간 노동이 지속되고 의사의 업무 부담이 늘어날 것으로 예상되는 가운데 2022년 고베시에서 장시간 노동에 시달린 26세 의사의 사망사건까지 발생했다. 이에 일본 후생노동성은 노동시간 단축과 철저한 노무관리를 통해 안전과 질이 확보된 의료 서비스를 지속가능한 형태로 환자에게 제공하는 것을 목표로 하는 의사의 일하는 방식 개혁에 나섰다. 보고서는 주요 대책 중 시간외‧휴일 노동시간 상한 규제, ▲ 의사의 건강 확보, ▲ 업무 이관 추진을 중점적으로 소개한다. 구체적으로 노동시간상한 규제는 진료에 종사하는 의사(근무의, 勤務醫)의 시간외‧휴일 노동 상한시간을 연간 960시간(월 80시간)까지로 제한하고, 지역에서의 의료제공체제를 확보하기 위해 부득이하게 필요한 경우 최대로 연장 가능한 시간은 연간 1,860시간으로 설정하였다. 또한 의사의 건강과 의료의 안전을 지키기 위해 시간외‧휴일 노동시간이 월 100시간을 넘을 것으로 예상되는 근무의에 대해서는 의무적으로 면접지도(면담)를 받도록 조치하였다. 면접지도에서는 근무 상황, 수면 현황, 피로도, 심신 상태 등을 확인하고, 수면과 휴식에 대한 조언을 실시한다. 한편, 의사의 업무 부담을 줄이기 위해 업무 일부를 타 직종에 맡기는 업무 이관(task shift‧share)도 대책에 포함되었다. 법령으로 규정한 38개특정 진료보조 행위를 간호사가 수행할 수 있도록 ‘특정행위에 관한 간호사의 연수제도’와 진료기록 입력 등의 사무작업을 보조하는 ‘의사 사무작업 보조자’등이 대표적이며, 이 외에도 다양한 직종의 업무 이관이 추진되고 있다. 이명우 국회도서관장은 “일본의 개혁조치는 지속 가능한 의료체계를 유지하기위한 정책 방향을 설정하는데 참고할 수 있는 사례가 될 것”이라고 언급 했다.

2024 SNOMED CT 연례회의 및 엑스포 브로슈어 표지 [사진=보건복지부] [요양뉴스=박지성 기자]보건복지부(장관 조규홍)는 10월 19일부터 10월 25일까지 콘래드 서울호텔에서 '2024 SNOMED CT 연례회의 및 엑스포'를 개최한다. SNOMED CT연례회의 및 엑스포는 표준의 활용과 각국의 실행 전략을 공유하기 위해 49개 회원국을 대상으로 매년 개최되며, 올해는 대한민국이 개최국으로 선정되었다. SNOMED CT는 국제적으로 범용성 있는 보건의료용어표준 중 하나로서, 더 나은 의료환경의 구축을 목표로 의료용어를 표준화하기 위해 70개 이상의 국가에서 활용되고 있다. 이번 행사는 연례회의(10월 19일 ~10월 23일)와 엑스포(10월 24일~10월 25일)로 구성되어 있다. 연례회의에서는 SNOMED CT 관리 주체인 SNOMED International에서 주관하는 공식 회의가 예정되어 있으며, 마지막 날인 23일에는 의료데이터 표준화에 대한 국내 추진 방향과 함께 표준 기술을 구현한 해외 선도 사례를 소개하는 심포지엄을 개최한다. 엑스포는 SNOMED CT의 활용뿐 아니라 의료계·산업계의 다양한 보건의료정보 시스템을 소개하는 13개 부스 전시와 50건 이상의 학술행사로 구성될 예정이다. 보건복지부 고형우 첨단의료지원관은“보건의료데이터의 표준 개발부터 표준화 실현으로 우리가 기대하는 미래까지전 세계의 노력과 경험을 한 자리에서 만나볼 수 있을 것으로 기대한다”라며 “우리 의료계와 학계, 산업계가 국민 건강 증진을 목표로 서로 간의 협력을 모색하는 장이 되기를 희망한다”라고 밝혔다.

[사진=게티이미지뱅크] [요양뉴스=최연지 기자]송미령 농림축산식품부(이하 농식품부)장관은10월20일김장철에 맞춰11월 상순에 출하할 예정인 충청남도 홍성군 일원의 배추 밭을 찾아생육 상황을 점검하였고,휴일임에도 배추 생육관리에 애쓰고 계신 농업인과현장 관계자들을 격려했다. 11월 상순부터12월 중순까지 수확하는 김장배추는 현재 생육기를 지나 배추의 속이 차는 결구(結球)초기 단계로 접어들어서 기상과 생육관리에 따라 단위면적당 수확량이 크게 변하게 된다. 현재 김장용 가을배추 작황은 지역과 농가별로 편차가 있지만 전체 재배면적의 약50%를 차지하고,김장 성수기인11월 중하순에 주로 출하되는 전남,충남,전북 지역 작황이 상대적으로 더 양호하여 수급에 큰 문제는 없을 전망이다. 농식품부는 오늘 방문한 홍성군 결성면 일원의 배추 밭도 생육 초기 고온으로 어려움을 겪었으나 농가의 생육 회복 노력,행정기관의 적극적인 기술지도와 약제 지원으로 작황이 빠르게 호전되고 있다고 밝혔다. 현장에 참석한 충청남도 스마트농산과장은 충남지역도8월과9월 고온과가뭄으로 어려움을 겪었으나,농가의 노력과10월에 이어진 좋은 날씨 덕분에작황은 대체로 양호한 수준이라고 밝혔다. 송미령 장관은 “최근 배추 출하지역이 확대되고,품질이 좋은 가을배추가출하되면서 도매가격 중심으로 하락세가 지속되고 있으며,조만간 소비자 가격에도 반영되어 국민들께서도 하락세를 체감하실 수 있을 것이다”라고 하면서 “올해 가을배추 재배면적이 평년보다 감소한 상황이고,생육 초기고온으로 어려움을 겪었으므로 긴장을 늦추지 말고 끝까지 생육관리에 힘써달라”고 당부했다. 또한 농식품부는 국민들의 김장 걱정을 덜어드리기 위해서 김장재료 수급안정대책을 마련해 이번 주에 발표할 예정이라고 밝혔다.

동아에스티 전경. [사진=동아에스티] [요양뉴스=최연지 기자]동아에스티(대표이사 사장 정재훈)는 스텔라라 바이오시밀러 ‘이뮬도사(IMULDOSA, 프로젝트명 DMB-3115, 성분명 우스테키누맙)’가 유럽 의약품청(EMA, European Medicine Agency) 산하 약물사용자문위원회(CHMP, Committee for Medicinal Products for Human Use)로부터 품목허가 승인 권고 의견을 받았다고 21일 밝혔다. 파트너사인 인타스의 자회사 어코드 헬스케어는 지난 2023년 6월 유럽 의약품청에 품목허가(MAA, Marketing Authorization Application) 신청을 완료했으며, 18일(현지시각) 품목허가 승인 권고 의견을 획득했다. CHMP는 의약품의 품질, 안전성, 유효성에 대한 과학적 평가 결과를 바탕으로 허가 여부를 논의해 EMA에 의견을 제시하는 기관이다. CHMP 품목허가 승인 권고 의견은 유럽연합 집행위원회(EC, European Commission)의 최종 승인에 결정적인 역할을 하며, 품목허가 승인 권고 의견 후 EC는 공식 품목허가 여부를 결정한다. 동아에스티는 지난 10일 미국 FDA 품목허가에 이어 CHMP의 품목허가 승인 권고 의견을 획득하며 글로벌 수준의 R&D 역량을 다시 한번 입증하게 됐다. 이뮬도사는 얀센이 개발한 스텔라라(Stelara)의 바이오시밀러로 판상 건선과 건선성 관절염, 크론병 및 궤양성 대장염과 같은 염증성 질환의 치료제다. 스텔라라 성분 우스테키누맙은 전 세계적으로 203억 2,300만 달러(아이큐비아 2023년 누적 매출액)의 매출을 기록한 가장 높은 수익을 올리는 바이오 의약품 중 하나다. 이뮬도사는 지난 2013년부터 동아쏘시오홀딩스와 메이지세이카파마가 공동 개발했고, 2020년 7월 효율적인 글로벌 프로젝트 수행을 위해 동아에스티로 개발 및 상업화에 대한 권리가 이전되어 동아에스티와 메이지세이카파마가 공동 개발을 진행했다. 2021년 7월에는 다국적 제약사 인타스와 이뮬도사의 글로벌 라이선스 아웃 계약을 체결했다. 인타스는 미국의 어코드 바이오파마와 유럽, 영국 및 캐나다의 어코드 헬스케어를 포함한 전 세계 계열사를 통해 이뮬도사를 상용화할 예정이다. 동아에스티 관계자는“이뮬도사가 미국 FDA의 품목허가에 이어 CHMP 품목허가 승인 권고 의견을 받으며 동아에스티 R&D 역량을 다시 한번 입증하게 됐다”며 “이뮬도사가 미국과 유럽 시장에서 성공적으로 출시되어 많은 환자들에게 더 나은 치료옵션으로 자리 잡길 기대한다”고 말했다.

지난 18일 KT&G타워에서 김양진 KGC인삼공사 건식사업본부장과 김광원 한국당뇨협회 회장(오른쪽)이 MOU를 체결한 뒤 협약서를 들고 기념 촬영을 하고 있다. [사진=KGC인삼공사] [요양뉴스=최연지 기자] KGC인삼공사가 한국당뇨협회와 당뇨병 예방·관리에 대한 대중의 인식 제고 및 혈당 관리 제품 공동개발을 위해 업무협약(MOU)를 체결했다고20일 밝혔다. 이번MOU는 양측이 협력하여 당뇨인(당뇨병환자)은 물론 국민의 건강증진을 돕고,혈당 관리 제품을 공동개발함으로써 혈당 케어 분야의 역량을 강화하고 활동범위를 확대하는 것이 주된 목적이다. 대한당뇨병학회에 따르면, 2020년 기준 국내30세 이상 성인의16.7%(605만 명)는 당뇨인으로, 2010년의312만 명에 비해2배 가까이 증가한 것으로 나타났다. 30세 이상 성인 중 당뇨병 전단계에 이른 비율도44.3%(1,497만 명)나 된다. 한국당뇨협회는1995년부터 당뇨인의 일상 속 건강관리를 돕고자 당뇨교육캠프 등 다양한 프로그램을 전개해 왔다. 2024년에는 ‘당뇨병,관리를 넘어 예방해야 할 질환’으로 인식을 전환시키기 위해 ‘나와 내 가족 혈당알기’ ‘저혈당알림 블루팔찌 보급’ 등 다양한 대국민 캠페인을 진행 중이다.뿐만 아니라‘세계 당뇨병의 날’을 기념하고 당뇨병에 대한 전 국민적 관심을 일깨우기 위해‘블루런’마라톤 대회를 오는11월10일 개최한다. KGC인삼공사는 한국당뇨협회가 진행하는 캠페인을 후원함으로써 당뇨병 예방·관리의 중요성을 널리 알리는 한편,혈당 케어 전문 브랜드GLPro(지엘프로)런칭 및 한국당뇨협회 내 의학전문위원단과 협업을 통해 건강기능식품 분야에서 전문성을 강화할 계획이다. 특히KGC인삼공사는 최근식품의약품안전처로부터‘정관장 홍삼(KGC05pg),혈당 조절에 도움을 줄 수 있음’기능성을 공식 인정받았다.정관장의R&D기술력으로 수행된 전임상시험과 임상시험에서 혈당 조절에 대한 홍삼의 효능,기전 및 안전성을 확인된 것이다. KGC인삼공사는홍삼을 섭취하면 공복혈당뿐만 아니라 식후혈당 및 당화혈색소가 감소된다는 점을 밝혔으며,특히GLP-1(혈당 조절 및 식욕 억제 관여 호르몬)증가 등을 통한 인슐린 저항성 및 당대사 조절 등 다양한 지표를 통해 혈당을 조절한다는 점을 과학적으로 규명했다. 또한혈당 관리에 대한 소비자들의 관심 및 건강 니즈를 반영하여10월 중 혈당 전문 브랜드‘GLPro’(지엘프로)런칭과 동시에 혈당 관리 제품(GLPro코어)및 혈당ž체지방을 동시에 관리할 수 있는 제품(GLPro더블컷)등을 출시해 혈당 케어 시장에 진입할 예정이다. 김양진KGC인삼공사 건식사업본부장은"당뇨병 위험군이 되기 전 혈당 관리의 중요성이 점점 커지고 있다"며, "앞으로 한국당뇨협회와 시너지를 발휘하여 혈당 관리에 대한 필요성을 널리 알리고 국민건강에 이바지할 수 있는 제품 개발에 박차를 가하겠다"고 전했다. 김광원 한국당뇨협회 회장도 “당뇨병은 개인과 의료진을 넘어 언론,정부,기업,문화계 등 사회 전체의 노력이 뒷받침되어야 극복이 가능하다”며, “KGC인삼공사와의 협력으로 혈당 관리의 중요성이 더 널리 알려지길 바란다”고 밝혔다.