법정 공휴일은 원래 법적으로 공무원에게 보장된 휴일을 말합니다.
그래서 전에는 공무원을 대상으로 한 휴일이기 때문에 일반 기업은 해당이 없다는 사업주들도 있었고 실제로 법을 위반한 것은 아닙니다.
다만 취업규칙이나 근로계약서에 이에 대해 규정돼 있다면 이를 근거로 의무 위반이 될 수는 있습니다.
그리고 일부 기업들은 공휴일을 연차로 대체하는 경우도 있었습니다만, 올해부터는 5인 이상 사업장의 경우 일반 기업들도 관공서의 공휴일에 대한 규정이 적용됨에 따라 이런 공휴일의 연차 대체와 같은 편법은 사용할 수 없게 됐습니다.
다만 아직 5인 이하 사업장은 아직 적용 대상이 아닙니다.
