[요양뉴스=가순필 기자]한국보건복지인재원(이하 인재원)이5일 ‘2025년 의료·요양·돌봄 통합지원 실천우수사례 공모전’의 최종 결과를 발표하고, 시상식을 진행했다.[출처=한국보건복지인재원]2025년 의료·요양·돌봄 통합지원 실천우수사례 공모전은 의료·요양·돌봄 통합지원 시범사업 현장에서 발굴된 우수사례 확산을 위해 추진되고 있다.2022년 시작 이후 올해로 4년째 운영되고 있으며, 해마다 참여가 꾸준히 증가해 2023년 47건, 2024년 61건, 2025년 65건이 접수되는 등 지역 실천현장의 관심과 참여가 점차 확대되고 있다.인재원은 이러한 증가 추세가 지자체와 제공기관이 통합돌봄 체계를 현장에서 실제적으로 운영하며 성과를 축적하고 있다는 긍정적 신호로 평가하는 중이다.이번 공모전 대상은 대전광역시 유성구청 통합돌팀의 ‘재입원 0%도전!! 고위험 당뇨 어르신, 주거-영양-건강 문제를 한방에’사례가 선정됐다.최우수상은 안산의료복지사회적협동조합 새안산의원 재택의료센터와 강원특별자치도 횡성군청 통합돌봄팀이 각각 수상했다.이외에도 우수상 3편, 장려상 4편, 인재원장상 4편이 선정됐으며, 실천과정에서의 협력구조, 서비스의 지속성, 지역사회 적용 가능성 등 다양한 측면에서 높은 평가를 받았다.배남영 인재원 원장 직무대행은 “올해 공모전에는 65건의 실천사례가 접수되어 현장의 적극적인 참여를 확인할 수 있었다”며 “특히 매년 운영해온 공모전을 통해 실천 경험이 꾸준히 축척되고, 사례의 다양성과 적용 모델이 해마다 더 구체화되고 있는 점이 매우 의미있다”고 말했다.이어 “선정된 우수사례를 기반으로 지역의 실천 경험이 전국으로 확산될 수 있도록 사례집 제작, 관계 기관 공유 등을 강화하겠다"고 덧붙였다.한편, 인재원은 2022년 공모전 시작 이후 매년 우수사례를 사례집으로 정리·발간해 지자체와 제공기관이 참고할 수 있도록 공유해 왔다. 올해 선정된 14건 또한 사례집으로 제작해 현장 실무에 활용할 수 있도록 제공할 예정이다.

[요양뉴스=김혜진 기자]케어링이 지난 3일 서울 강남구 소재 앙트레블에서 우수 요양보호사 간담회를 개최했다고 밝혔다.케어링이 지난 3일 서울 강남구 소재 앙트레블에서 우수 요양보호사 간담회를 개최했다. [출처=케어링]이번 행사는 연말을 맞아 케어링 소속 우수 요양보호사 20여 명을 초청해 한 해 동안의 노고를 격려하고, 요양보호사로서의 자부심과 소속감을 높이기 위해 마련됐다.행사는 ▲요양보호사 헌정 영상 시청 ▲요양보호사 공동 선언식 ▲우수 요양보호사 감사장 및 선물 전달 ▲지점별 자율 간담회 순으로 진행됐다.행사에는 김태성 케어링 대표와 임직원을 비롯해 전속 모델인 가수 정동원이 참석해 자리를 빛냈다. 지난 3년간 케어링의 모델로 활동해 온 정동원은 이날 우수 요양보호사 수상자들에게 직접 감사장을 수여하고자 재능 기부로 참여했으며, 요양보호사를 응원하는 공동 선언식을 함께하며 뜻깊은 시간을 가졌다.김태성 대표는 인사말에서 “현장에서 헌신하고 계신 요양보호사 선생님들께 감사의 마음을 전하기 위해 이번 행사를 준비했다”며“앞으로도 요양보호사 분들이 본인의 일에 자부심을 가지고 일하실 수 있도록 업무 환경을 개선하고, 네트워킹을 강화할 수 있는 다양한 프로그램을 지속적으로 선보이겠다”고 말했다.감사장을 수상한 케어링 요양보호사는 “평소 어르신을 가족처럼 생각하며 돌봤을 뿐인데 큰 격려를 받게 되어 기쁘고 감사한 마음”이라며“앞으로도 책임감을 가지고 어르신을 잘 모시겠다”고 소감을 밝혔다.우수 요양보호사는 돌봄 난이도가 높은 어르신을 성실히 돌보거나, 한 어르신을 오랜 기간 케어해 온 사례 등을 기준으로 각 센터장과 지역 본부장의 추천을 통해 선정됐다.한편 케어링은 어르신과 보호자에게 ‘또 하나의 가족이 된다’라는 미션 아래 지역 사회 돌봄 인프라 확대와 서비스 품질 향상에 집중하고 있다. 다년간 이어온 사업 성과를 인정받아 주간보호센터 부산수영점은 국민건강보험공단이 주관한 ‘2024년 장기요양서비스 최우수기관’에 선정됐으며, 지난 7월에는 광주광역시사회서비스원으로부터 유공 기업 표창을 수여받았다.

[요양뉴스=박지성기자]보건복지부가 지난3일부터 환자안전 중심의 필수요건을 갖춘 병원을 인증해 의료의 질 향상을 유도하기 위한 '기본 인증제도'를 도입한다고 밝혔다.해당제도는 중소병원을 대상으로 하며, 약 1년간 준비기간을 거쳐 2026년 11월 시행할 예정이다.기본 인증제도는 지역 중소병원에서 실제 제공하는 의료 서비스의 개선을 유도하는 것을 목표로 하고 있으며, 기존 급성기병원 인증과 같은 자율적으로 참여할 수 있다.기본 인증을 얻기 위해서는 환자 안전, 의료 질에 직결되는 156개 핵심 항목 중심의 평가를 받아야 한다.이는 기존 급성기병원 인증기준이 500개 이상의 평가 항목으로 구성되어 있어, 상급종합병원과 같은 대규모 병원 위주로 인증을 획득하는 등 중소병원의 현실을 반영하지 못한다는 비판이 있었다.보건복지부는 이번 인증제도 도입을 통해 중소병원의 인증 참여를 유도함으로써의료 질과 안전 향상을 위한 핵심 역량을 높이는데 기여할 것으로 기대하고 있다.이번 기본 인증제도는 관련 학·협회, 기관 및 소비자 단체 등의 의견 수렴, 시범 조사, 대국민 온라인 의견 수렴 등을 거쳐, 지난 11월 21일의료기관인증위원회를 통해 확정했다.보건복지부는 2026년 상반기부터 권역별 설명회, 교육, 무료 컨설팅 등을 통해 의료기관들의 기본 인증 참여를 도울 예정이며, 기본 인증을 획득한 중소병원이 본 인증에 해당하는 급성기병원 인증까지 받을 수 있도록 지속적으로 지원해 나갈 계획이다.김국일 보건의료정책관은 “기본 인증제도가 중소병원이 과도한 부담 없이 급성기병원 인증으로 유입할 수 있는 마중물이 되도록 적극 지원하겠다”며 “제도의 실효성을 높이기 위해 다양한 정부 사업과 정책적 연계를 확대해 나가겠다”고 전했다.

[요양뉴스=박지성기자] 국가보훈부와 국민건강보험공단이 저소득 보훈대상자의 요양 지원사각지대를 해소하고자‘빅데이터 연계 및 활용 강화’ 업무협약(MOU)을 체결했다.[출처=국민건강보험공단]국가보훈부는 생활이 어려운 고령 국가유공자 등과 유·가족이 장기요양기관을 이용하는 경우,본인부담금의 일부(40~80%)를 지원하고 있다.하지만,신청제도를 몰라 이같은 혜택을 받지 못하는사각지대가 발생하고 있는 실정이다.이에 국가보훈부는 국민건강보험공단에서보유한빅데이터를 통해국가유공자요양서비스이용 및 감경대상 여부를 바로 확인할 수 있는 시스템을구축,향후시범 운영 등을 거쳐요양지원대상자 발굴과 지원을 단계적으로추진할 방침이다.국가보훈부는 이를 위해개인정보보호법상민감정보 활용을위해 개인정보보호위원회 심의·의결조치도 완료했다.특히이번 협약은‘당연히 받아야 할 지원을 받기 어렵게 하는 신청주의장벽을 정부가 먼저 나서서 해소’하라는 현 정부의 국정 기조를적극적으로 실천하기 위한 조치다.이와 함께 국가보훈부와 국민건강보험공단은 홀로 거주하는 보훈대상자의고독사 예방 등 다양한 분야에서 빅데이터를 활용할 계획이다.권오을 국가보훈부 장관은“국가를 위해 헌신한 분들에 대한 빈틈없는복지지원을 위해 힘을 보태준국민건강보험공단에 감사드린다”며“국가보훈부는고령의 국가유공자와 유·가족분들에 대한 복지지원의 사각지대가발생하지 않도록공단측과 긴밀하게 협력해 나가겠다”고 전했다.한편,권오을 장관은 이날 업무협약식 후한국보훈복지의료공단현장방문에이어원주보훈요양원을 찾아입소 국가유공자 위문을 진행하고,원주시 보훈단체장들과의 소통을 위한 간담회도 진행할 예정이다.

[요양뉴스=김혜진 기자]이스란 보건복지부 제1차관이 금일인천시 부평구에 위치한'평화의료사회적협동조합'과 인천시청을 방문해 통합돌봄 사업 추진상황 점검에 나섰다.이번 현장 방문은 본사업 시행을 앞두고 지자체의 통합돌봄 준비상황과지역 내 서비스 제공기관의 사업 현장을 직접 확인하고, 내년 3월돌봄통합지원법의차질없는시행을 위해 지자체의 철저한 준비를 독려하고자 마련됐다.이스란 보건복지부 제1차관은 우선평화의료사회적협동조합에 방문해지자체 공무원 및현장 관계자들과 통합돌봄 사업 현장 간담회를 가졌다. 이후인천시청을 방문해하병필인천광역시행정부시장과 인천광역시의의료‧요양 통합돌봄 사업 추진상황을 점검하고,현장 의견을 수렴했다.인천 부평구는 지난1월 인천시에서 가장 먼저 시범사업에 참여한 지역 중 하나다.지역전문가,복지관,병원,약국 등 지역사회 유관기관이 참여하는통합지원회의를 통해 서비스 지원계획을 수립하는 등대상자 지원을강화하고 있으며,서비스 제공기관과도 연계해연속적인 서비스 제공 기반을 마련하는 등지역 주도의 통합 돌봄체계 구축을 위한 다양한지역사업을 추진하고 있다.복지부는 앞으로현장방문을 통한각계각층의 의견을 수렴하는 한편,지역우수사례 발굴·전파와지속적인 업무담당자 교육을 실시하여,전 지자체가’26.3월 돌봄통합지원법 시행을 차질 없이 추진할 수 있도록 지원할 계획이다.이스란 제1차관은 “지방정부는통합돌봄 사업의 주체로서지역주민들이 적시에통합돌봄서비스를 체감할 수있도록책임감 있게본 사업을준비해달라”라고당부하면서“돌봄통합지원법이차질 없이 시행될 수 있도록지자체에인력·예산을 아낌없이지원하고,현장 의견을수렴해서국민이체감할 수 있는 통합돌봄 체계를 만들어 가겠다”라고 강조했다.

[요양뉴스=김혜진 기자]노사발전재단서울중장년내일센터가중장년층에 적합한일자리를 만들고 관광·호텔 분야 시설·보안 전문 인재를 키우기 위해 서울 중구청과 함께 '호텔 시설·보안 전문가 양성과정'을 운영한다.관광·호텔 분야 ‘시설·보안 전문가 양성과정’ 교육 프로세스 [출처=서울중장년내일센터]이번 과정은 관광 분야 전문가 자문회의와 호텔 인사 담당자 간담회를 통해 현장 인력 수요를 반영한 교육과정으로 설계됐다.호텔업종에서 시설관리와 보안 직무 인력 수요가 늘어나는 흐름에 맞춰 실무 중심 교육으로 구성했다.오는 12월1일부터5일까지5일간, 호텔 시설관리·영선·보안 분야취업을 희망하는 중장년 구직자50명을 대상으로 교육을 진행한다.교육은 ▲1일차 직무설명회와 취업 역량 강화 교육 ▲2~3일차 호텔 직무 소양 교육과 소방·전기·안전기초 교육 ▲4일차 호텔 현장실습 ▲5일차 구인행사 순으로 진행해 취업까지 연계한다.서울중장년내일센터는 이번 과정 외에도 지역 전략산업인 관광 산업의 인력난해소와 중장년 일자리 창출을 위해 ‘호텔종사자 양성과정’,‘여성 호텔리어 양성과정’,‘호텔 객실부 전문 인력 양성과정’ 등을 최근2년간 총8회 진행됐으며,이 과정에297명이 참여했다.앞으로도 호텔업 인력난 해소와 안정적 인력 수급을위해 특화과정을 확대해 나갈 계획이다.박종필 노사발전재단 사무총장은 “시설·보안 직무는 관광 산업 경쟁력의핵심이며숙련 인력 확보가 절실한 분야로 이번 과정이 중장년 재취업 활성화와관광 산업인력 수급 안정에 실질적인 도움이 되길 바란다”고 말했다.

[요양뉴스=박지성 기자]경기도사회서비스원 노인종합상담센터(이하 경기도노인종합상담센터)가11월17일부터28일까지 지역 주민을직접 만나 상담서비스를 알리고 접근성을 높이기 위해‘찾아가는 노인상담 홍보부스’를 운영했다.경기도노인종합상담센터가 현장 홍보를 진행하는 모습 [출처=경기도]이번 홍보는 최근 증가하고 있는 노인의 사회적 고립,우울,자살 등 노인정신건강 문제에 대한 대응 필요성이 커짐에 따라 노인상담서비스에 대한 인지도를 높이고,보다 쉽게 접근할 수 있는 환경을 만들고자 추진됐다.홍보부스는 전통시장 이용률이 높고 노인 인구 비중이 큰 김포 북변오일장과일산 민속오일장을 중심으로 진행하였으며▲경기도노인종합상담센터 사업안내▲상담서비스 홍보 및 리플렛·홍보물 배부▲홍보판넬 전시▲SNS팔로우이벤트 등 다양한 프로그램을 진행했다.현장 홍보를 통해 지역 주민들이 상담서비스를 쉽게 접하고 이해할 수 있도록 지원했으며,현장에서 고위험군 노인에게 적절한 상담 및 보호체계로 연계하는 데에도 의미 있는 성과를 거두었다고 설명했다.김향자 경기도노인종합상담센터 센터장은“전통시장은 많은 노인분들이 자연스럽게모이는 생활 공간으로 상담서비스를 안내하기에 매우 효과적인 현장”이라며“앞으로도 노인분들이 많이 찾는 곳으로 직접 찾아가 소통하며,지역 내 노인정신건강문제를 해결하고 상담서비스가 활성화 될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

[요양뉴스=박지성 기자]노인돌봄서비스의 지속가능성을 위해 돌봄 조직과 돌봄 노동자의 숙련을 제고하는 교육·훈련 정책이 필요하다는 의견이 나왔다.한국직업능력연구원은 지난27일 KRIVET 이슈 프리프(Issue Brief) '고령화에 대응하는 노인 돌봄의 지속가능성과 돌봄 숙련’을통해 효율적인 돌봄서비스 제공을 위한 돌봄조직과 노동자들의 교육 및 훈련 정책이 마련되어야 한다고 밝혔다.보고서에 따르면 현재 돌봄 기관의 돌봄 조직화 전략은 돌봄 과정과 규제 대응에서 ‘리스크 최소화’에 집중하는 관리주의적 방식으로 나타나고 있다.문제는 이러한 방식과 달리, 개인의 돌봄 요구에 대응하는 서비스는 돌봄기관의 개별 운영자와 노동자의 의지와 역량에 의존하고 있다는 것이다.조서익 한국직업능력연구원 연구위원은“돌봄 조직의 역량과 돌봄 인력의 숙련 향상이 효과적이고 효율적인 돌봄서비스 제공에 결정적인 역할을 한다”며 “돌봄 조직과 돌봄 노동자들의 숙련을 제고하는 교육·훈련 정책 마련이 필요하다”고 말했다.

[요양뉴스=김혜진 기자] 보건복지부가 내년 고독사 예방 및 관리 사업 대상을 사회적 고립 위험군으로 확대, 생애주기별 특화 서비스 진행에 나선다.고독사 사망자 지속 증가…50대·60대 중장년층 가장 취약보건복지부에 따르면, 고독사 사망자가 지속 증가하고 있다.2024년 고독사 사망자 수는3,924명으로2023년3,661명 대비263명(7.2%)증가했다.또한전체 인구10만 명당 고독사 사망자 수는2023년7.2명에서2024년 7.7명으로,전체 사망자 100명당 고독사 사망자 수역시2023년 1.04명에서2024년 1.09명으로전년 대비 증가한 것으로 조사됐다.[출처=보건복지부]특히 50대와 60대 중장년층 남성의 고독사 비중이 가장 크다. 이는 지난 2020년부터 지속 보여진양상으로,같은 기간연령대별 인구10만 명당 고독사 사망자 수는60대, 50대, 70대, 80대 이상 순으로 많았다.주목할 점은 보건복지서비스 종사자에 의해 발견되는 사례가 점차 증가하고 있다는 것이다.[출처=보건복지부]최근 5년간 고독사를 최초 발견한 현황을 살펴보면, 보건복지서비스 종사자에 의한 발견 비중은 2020년1.7%에서2024년7.7%로약4.5배 증가했다. 반면,가족이나 지인에 의한 발견 비중은 가족의 경우 2020년 34.8%에서2024년 26.6%로, 지인의 경우 2020년 14.5%에서 2024년 7.1%로 감소 추세를 보였다.전문가들은2024년 고독사 사망자의 증가에는1인 가구의 증가와고령화외에도디지털 기술 발달로 인한대면 관계의 질 약화,단절된 주거환경,지역공동체 의식의 약화,코로나19이후 발생한 배달 노동·플랫폼 노동 위주의일자리 구조 변화등이종합적으로 영향을 미쳤을 것으로 보인다고 분석하고 있다.2026년부터 고독사도 사회적 고립 위험군에 포함…맞춤형 서비스 제공보건복지부는사회적 고립 예방 정책 추진 기반을 마련하기 위해2026년에 '사회적 고립 실태조사'를 시행해사회적 고립 위험군의 규모와 주요특성,욕구,필요 서비스 등을 조사할 계획이다.또한내년 고독사 예방 및 관리 사업 대상을사회적 고립 위험군으로 확대하는한편,사업 유형을생애주기별로 구분하여 청년·중장년·노인에 대한특화서비스를 제공할 예정이다.특히 실업·사회적 관계 단절등의문제를가지는50대~60대 중장년을 대상으로 일자리 정보 제공을 통한 취업지원,중장년 자조모임 등 사회관계망 형성 프로그램 운영 등의맞춤형 서비스를제공할 계획이다.고독사 및 사회적 고립위험군을 조기 발굴하고 체계적인 지원을 제공하기 위해 상담·위험군 판정·사례관리 등 업무를 지원하는고독사위기대응시스템도 내년부터 운영에 나선다.고독사 및 사회적 고립 위험군발굴 체계를 강화하기 위한 조치도 취할 예정이다.우선, 지역사회 민간인적 안전망에 지역주민과 접촉이 많고 고독사 사망자의 최초 발견 비중이 높은임대인·경비원·건물관리자 등이 포함될 수 있도록 하고,지방자치단체의위험군 발굴조사 시행 시다세대주택,원룸·오피스텔,여관·모텔 및고시원밀집 지역 등고독사가 주로 발생하는 장소 위주로 조사를 진행할수 있도록 안내할 계획이다.박재만 복지행정지원관은 “지속 증가하는고독사를예방하고더 나아가 고독사의 주요 원인인 사회적 고립에도선제적으로대응하기 위해 ‘생애주기별 사회적 고립 대응’이국정과제로 선정됐다”며“2026년부터는 사회적 고립까지 정책 대상을 확대해사회적 고립 위험군을조기에 발굴하고생애주기별 주요 특성에 따른 맞춤형 지원을제공하기 위해 노력할 것"이라고 전했다.

[요양뉴스=박지성기자]국민건강보험공단이 금일2025년 건강100세운동교실 참여자를 대상으로 실시한 만족도 조사 결과 평균 94.8점으로 최근 3개년 중 가장 높은 만족도를 달성했다고 밝혔다.국민건강보험공단 건강100세운동교실에서 활기찬 모습으로 운동 강습을 받는 참여자들 [출처=국민건강보험공단]건강100세운동교실은 2005년부터 시작된 공단의 대표 건강증진사업이며, 전체 참여자의 76%를 차지하고 있는 70~80대 고령층 중심으로 주 2~3회 운동교실을 운영하고 있다.특히 올해는 초고령사회에 대응하기 위해 참여시설을 기존보다 3,895개소로 늘리고, 참여자 규모를 4만 명에서 7만 9천명으로 확대했다.또한 강습 횟수를 21만회로 늘려 전년 대비 2.5배 확대·운영했다. 이를 통해 운동 강사를 전년 대비 43% 증가한 1,362명을 채용하여 지역 일자리 창출에도 기여했다.주요 성과로는 ▲참여자의 건강개선▲의료비 절감 효과 ▲‘디지털 배움터’ 사업을 통한 고령층 디지털 문해력 강화 등이 있다. 먼저, 건강개선 부분에서 참여자 중 1,359명을 사업 참여 전‧후 신체기능을 측정한 결과 그 중 75%가 건강기능이 개선 및 유지되는 성과를 보였다.참여자 중 평형성 76%, 하지근력 77%, 지구력 76%, 우울증 79%, 인지기능 69%의 개선‧유지가 확인되어 선제적 노쇠 예방 관리의 가능성을 보였다.특히참여자 가운데 고령자의 건강개선은 재정 절감이라는 관점에서 중요한 의미를 가진다. 한국보건사회연구원의 연구결과에 따르면 건강100세운동교실 참여자의 1인당 보험자부담금이 266,162원 절감되는 것으로 분석돼연간 급여비 195억이 절감될 것으로 추정된다.또한 공단은 고령층의 디지털 문해력 강화를 위해서 한국지능 정보사회진흥원(NIA)의 ‘디지털 배움터’ 사업과 연계한 모바일 앱 활용 교육도 시범운영했다.건강100세운동교실 참여 시설 22개소를 대상으로 공단 모바일 앱 The건강보험 및 모바일 건강보험증 사용 교육을 실시했고, 내년에는 건강100세운동교실 시설 300개소를 대상으로 확대할 예정이다.정기석 국민건강보험공단 이사장은 “초고령사회에서 선제적 건강관리는 선택이 아니라 필수"라며"건강100세운동교실은 전국적 네트워크를 기반으로 건강격차를 줄이는 데 중요한 역할을 수행하고 있다”고 강조했다.이어 “증가하는 노인 의료비 구조 속에서 예방중심의 건강관리 모델이 갖는 의미는 앞으로 더욱 커질 것"이라며 "건강100세운동교실이 단순한 운동교실을 넘어 노쇠예방·건강격차 해소라는 공공의 역할을 하나로 묶는 모델이 될 수 있도록 사업을 확장하겠다”고 전했다.