이용약관 - 케어런츠

제1조(목적)

본 약관은 케어런츠(이하 “회사”라고 합니다)가 인터넷 carents.co.kr(이하 “사이트”라고 합니다)을 통해 제공하는 모든 서비스(이하 “서비스”)를 이용하는 고객(이하 “회원”)과 회사가 서비스의 이용 조건 및 절차, 권리와 의무, 기타 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 합니다.

제2조(용어의 정의)

본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

1. “회원”이라 함은 사이트에 개인정보를 제공하여 회원가입을 하고, 이용계약을 체결한 자를 말합니다.

2. “회원”은 “개인 회원(요양보호사)”과 “기관 회원(재가방문요양센터, 장기요양시설, 요양보호사교육원)”을 의미합니다.

3. “개인 회원”은 요양보호사로 활동 중이거나 혹은 요양보호사가 되기 위해 시험을 준비 중인 개인을 의미합니다.

4. “기관 회원”은 “회사”가 정한 소정의 절차를 거쳐 회원 가입을 한 사업자등록증과 시설을 보유한 회원을 말합니다.

5. “회원번호(ID)"라 함은 회원 식별과 회원의 서비스 이용 등을 위하여 이용계약 체결 시 회원의 선택에 의하여 회사가 부여하는 문자와 숫자 등의 조합을 말합니다.

6. “비밀번호”라 함은 회원 자신의 정보를 보호하기 위하여 회원 자신이 설정한 문자와 숫자 등의 조합을 말합니다.

7. “서비스”라 함은 회사가 사이트를 통해 제공하는 정보 등을 활용하는 것을 말합니다.

8. “이용계약”이라 함은 회사가 제공하는 서비스를 이용하기 위하여 본 약관에 의하여 회사와 회원 간에 체결하는 계약을 말합니다.

9. “이용해지”란 회사나 회원이 서비스 이용 이후 그 이용계약을 종료시키는 의사표시를 말합니다.

제3조(약관의 효력과 변경)

1. 본 약관은 사이트에 게시하며 이용자가 회원으로 가입함으로써 효력이 발생합니다.

2. 회사는 합리적인 사유가 발생한 경우에는 본 약관을 변경할 수 있으며, 약관을 변경한 경우에는 변경내용을 최소 7일 이전에 이메일 또는 사이트의 게시 등을 통하여 공지합니다. 단, 개정 내용이 회원의 권리와 의무에 중대한 영향을 주는 경우에는 적용일자 30일 전부터 적용일 이후 상당한 기간 동안 공지하도록 합니다.

3. 회원은 변경된 약관사항에 동의하지 않으면 언제나 서비스 이용을 중단하고, 이용계약을 해지할 수 있습니다.

4. 약관의 효력발생일 이후의 계속적인 서비스 이용은 약관의 변경사항에 회원이 동의한 것으로 간주합니다.

제4조(약관 외 준칙)

본 약관에 명시되지 않은 사항이 관계 법령에 규정되어 있을 경우 해당 규정에 따르며, 그렇지 않은 경우에는 일반적인 거래관행 등에 따릅니다.

제5조(적용범위)

1. 본 약관은 사이트의 회원에게만 적용됩니다.

2. 본 약관에 명시되지 않은 사항에 대해서는 관계 법령 및 서비스별 이용안내의 취지에 따라 적용할 수 있습니다.

제6조(서비스 이용계약의 성립)

1. 이용계약은 서비스의 이용을 희망하는 자의 회원가입 신청과 회사의 회원가입 승인으로 성립됩니다.

2. 회원가입 절차를 거쳐 동의 버튼을 누름으로써 이용계약에 동의한 것으로 간주합니다.

제7조(서비스 이용신청)

1. 이용신청은 서비스의 회원정보 화면에서 이용자가 회사에서 요구하는 가입신청서 양식에 개인의 신상정보를 기록하여 신청할 수 있습니다.

2. 회사가 제공하는 서비스를 이용하고자 하는 자는 회사가 회원 관리를 위해 필요로 하는 정보(이름, 연락처 등)를 제공해야 합니다.

3. 모든 회원은 휴대전화에 의한 실명인증을 통해 회원가입이 가능하며, 등록하지 않은 자는 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.

4. 타인의 명의를 도용하는 등 관계 법령을 위반하여 회원가입을 신청한 회원의 정보는 삭제되며, 관계 법령에 따라 처벌을 받을 수 있습니다.

5. 회원가입 시 제공하는 정보를 허위로 기재하거나 입력을 누락한 경우에는 법적인 보호를 받을 수 없으며, 정상적인 서비스 이용에 제한을 받을 수 있습니다.

제8조(이용계약 승인의 유보와 거절)

1. 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우에는 이용계약의 승인을 유보할 수 있습니다.

① 설비에 여유가 없거나 기술적인 문제가 발생한 경우
② 서비스의 효율적인 운영 등을 위하여 필요하다고 판단하는 경우

2. 회사는 다음 각 호에 해당하는 이용계약 신청에 대한 승인을 거절할 수 있습니다.

① 실명을 사용하지 않거나 타인의 명의를 도용하여 회원가입을 신청한 경우
② 회원가입 내용을 허위로 기재한 경우
③ 부정한 용도로 본 서비스를 이용하고자 하는 경우
④ 관계법령에 위배되거나 사회 질서 혹은 미풍양속을 저해할 수 있는 목적으로 신청한 경우
⑤ 기타 회원가입 신청자의 귀책사유 등으로 인하여 회사가 합리적인 판단에 의하여 필요하다고 인정되는 경우

제9조(계약사항의 변경)

회원은 이용신청시 기재한 사항이 변경되었을 경우에는 수정하여야 하며, 수정하지 아니하여 발생하는 문제의 책임은 회원에게 있습니다

제10조 (서비스 내용)

회사는 다음과 같은 서비스를 제공할 수 있습니다.

① 인재 데이터베이스 검색을 위한 이력서 등록서비스
② 온라인 인력 검색 서비스
③ 구인/구직과 관련된 제반 서비스
④ 온라인 교육 서비스
⑤ 기타 회사가 추가 개발하거나 제휴계약 등을 통해 회원에게 제공하는 일체의 서비스

제11조 (서비스의 요금)

1. "회원" 가입과 이력서 등록은 무료입니다. 다만 기관회원이 사이트에 방문한 대상자에게 해당 인력의 정보를 보다 효과적으로 노출시키기 위한 유료서비스 및 회원 가입 목적 외 기타 서비스를 이용하기 위한 별도의 서비스는 유료로 제공될 수 있습니다.

2. "회사"는 유료서비스를 제공할 경우 사이트에 요금에 관하여 공지를 하여야 합니다.

3. "회사"는 유료서비스 이용금액을 서비스의 종류 및 기간에 따라 회사가 예고없이 변경할 수 있습니다. 다만, 변경 이전에 적용 또는 계약한 금액은 소급하여 적용하지 아니합니다.

제12조 (이용대금의 결제)

1. 회원은 유료서비스의 이용대금 지급방법으로 회사가 제공하는 지급방법 중 하나를 선택할 수 있습니다.

2. 회원이 대금지급을 위하여 회사가 정한 결제방법 중 하나를 선택한 경우 회원은 결제의 이행을 위하여 필요한 개인정보를 정확하게 입력하여야 합니다.

3. 회사는 회원이 결제에 필요한 개인정보를 허위 또는 부정확하게 입력함으로 인하여 회원에게 발생한 손해에 대해 책임을 부담하지 않습니다. 단, 회사의 고의 또는 중과실이 있을 경우에는 그러지 아니합니다.

제13조 (이용대금의 환불)

1. 회사는 원칙적으로 서비스 이용료를 환불하지 아니합니다.

2. 콘텐츠의 특성상 거래의 취소 및 환불은 불가능하며 이중과금일 경우 환불합니다.

4. 다만 정부가 고시하는 '콘텐츠 이용자보호지침' 등에 해당할 경우, "회사"는 본 지침이 제시하는 범위 내에서 환불 수수료를 부과할 수 있습니다.

제14조 (회원, 이력서 정보)

1. "회원"의 이력서는 “기관 회원”에게 회원가입 또는 이력서 작성 및 수정시 희망한 형태로 등록 및 제공됩니다.

2. "회사"는 "회원"이 이력서의 인재정보 등록/미등록 지정, 이력서상의 연락처 제공 여부를 자유롭게 선택할 수 있도록 하여야 합니다.

3. "회사"는 "기관 회원"이 이력서의 인재정보 등록 및 제공을 희망했을 경우, 회원의 이력서 열람에 동의한 것으로 간주하며 "회사"는 회원에게 유료로 이력서 열람 서비스를 제공할 수 있습니다. 다만, 연락처 각 항목은 일부 비공개로 지정되어 개인정보를 보호합니다.

4. "회사"는 안정적인 서비스를 제공하기 위해 테스트 및 모니터링 용도로 "사이트" 운영자가 이력서 등의 정보를 열람하도록 할 수 있습니다.

5. "회사"는 "회원"의 자유로운 선택에 의하여 등록 및 제공되는 이력서의 정보를 기준(바탕)으로 보다 유익한 서비스를 제공하기 위하여 이를 개발, 편집, 재구성한 통계 자료로 활용할 수 있습니다.

제15조(서비스 이용시간)

서비스의 이용시간은 회사의 업무 및 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간(00:00~24:00)을 원칙으로 합니다. 다만, 정기점검 등의 필요로 회사가 정한 날이나 시간은 그렇지 아니하며, 이러한 경우에는 사이트의 공지사항을 통하여 공지합니다.

제16조(이용계약의 해지 및 서비스 이용의 제한)

1. 회원이 서비스 이용계약을 해지하고자 할 때에는 사이트에서 회원탈퇴 신청을 합니다.

2. 회사는 회원이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 사전통지 없이 이용계약을 해지하거나 전부 또는 일부의 서비스 제공을 제한할 수 있습니다.

① 타인의 회원번호(ID) 및 비밀번호를 도용한 경우
② 다량의 정보를 전송하여 서비스의 안정적인 운영을 방해하는 경우
③ 수신자의 의사에 반하는 광고성 정보, 전자우편을 전송하는 경우
④ 정보통신윤리위원회로부터 이용제한 요구를 받은 대상인 경우
⑤ 서비스를 이용하여 얻은 정보를 회사의 동의 없이 상업적으로 이용하는 경우
⑥ 기타 회사가 서비스 이용자로서 부적당하다고 판단한 경우

제17조(회원의 탈퇴 및 자격상실 등)

1. 회원은 회사에 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며 회사는 회원탈퇴에 관한 규정에 따라 이를 처리합니다.

2. 회원의 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, 회사는 회원자격을 제한 및 정지시킬 수 있습니다.

① 이용계약의 신청 또는 변경 시에 허위내용을 등록한 경우
② 회사의 서비스에 게시된 정보를 변경하거나 서비스를 이용하여 얻은 정보를 회사의 사전 승낙 없이 영리 또는 비영리의 목적으로 복제·출판·방송 등에 사용하거나 제3자에게 제공하는 경우
③ 타인의 회사가 제공하는 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하여 부당하게 서비스를 이용하는 경우
④ 회사가 제공하는 서비스를 이용하여 제3자에게 본인을 홍보할 기회를 제공하거나 제3자의홍보를 대행하는 등의 방법으로 금전을 수수하거나 서비스를 이용할 권리를 양도하고 이를 대가로 금전을 수수하는 경우
⑤ 정크메일(junk mail), 스팸메일(spam mail), 행운의 편지(chain letters), 피라미드 조직에 가입할 것을 권유하는 메일, 외설 또는 폭력적인 메시지·화상·음성 등이 담긴 메일을 보내거나 기타 공서양속에 반하는 정보를 공개 또는 게시하는 경우
⑥ 공공질서 또는 미풍양속에 위배되는 내용의 정보, 문장, 도형, 음성 등을 유포하는 경우
⑦ 회사의 직원이나 서비스의 관리자를 가장하거나 사칭하여 또는 타인의 명의를 도용하여 글을 게시하거나 메일을 발송하는 경우
⑧ 타인의 개인정보를 도용 및 임의사용 등의 부정한 행위를 하는 경우
⑨ 기타 중대한 사유로 인하여 회사가 서비스의 제공을 지속하는 것이 부적당하다고 인정하는 경우

제18조 (휴면아이디)

1. 회원은 1년 동안 로그인을 하지 않은 경우 해당 회원의 아이디는 휴면아이디가 되어 회원 로그인을 비롯한 모든 서비스에 대한 이용이 정지되고, 회사는 휴면 아이디의 개인정보를 다른 아이디와 별도로 관리합니다.

2. 회사는 1항에 의한 서비스 이용정이 30일 전 이메일 등을 통하여 서비스 이용 정지에 대하여 안내하고, 서비스 이용정지가 되는 경우 다시 이메일 등을 통하여 서비스 이용정지 사실에 대하여 고지합니다.

3. 회원은 서비스 이용정지 이후에 사이트 상에서 직접 본인확인을 거쳐 휴면상태 해지신청을 하는 즉시 다시 정상적으로 서비스를 이용할 수 있습니다.

제19조(회원 게시물의 삭제 및 이용 제한)

1. 회사는 서비스용 설비의 용량에 여유가 없다고 판단하는 경우 관련 사항을 사전 공지한 후 필요에 따라 회원이 사이트에 게재 또는 등록한 내용물을 삭제하거나 회원의 서비스 이용을 부분적으로 제한할 수 있습니다.

2. 회사는 회원이 사이트에 게재 또는 등록하는 내용이 다음 각 호에 해당한다고 판단하는 경우에 회원에게 사전 통지 없이 삭제할 수 있습니다.

① 다른 회원 또는 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 경우
② 해당 게시판의 운영 목적에 적합하지 않다고 판단되는 경우
③ 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용을 유포하는 경우
④ 반국가적, 반사회적, 범죄적 행위와 결부된다고 판단되는 경우
⑤ 기타 관계 법령에 위배된다고 판단되는 경우

3. 회원이 작성한 게시물에 관한 모든 권리 및 법적책임은 이를 게시한 회원에게 있으며, 위법한 게시물로 인하여 회사가 제3자에 대하여 손해배상금 등을 지급하게 될 경우(조정, 합의, 판결 불문)에 귀책사유가 있는 회원은 회사가 제3자에게 배상금을 지급하는 즉시 배상금에 상응하는 금액을 회사에게 지급해야 합니다.

제20조(서비스의 중지 및 제한)

1. 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.

① 서비스용 설비의 보수 또는 공사로 인한 부득이한 경우
② 「전기통신사업법」에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 때

2. 회사는 국가비상사태, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 서비스 이용에 지장이 있는 때에는 서비스 제공을 중지하거나 제한할 수 있습니다.

3. 서비스 제공을 중지 또는 제한할 경우에는 사이트 공지사항을 통하여 사전에 공지합니다. 다만, 사이트가 통제할 수 없는 사유로 인한 서비스의 중지 등 사전 통지가 불가능한 경우에는 그러하지 아니합니다.

제21조 (정보의 제공 및 광고의 게재)

1. "회사"는 "회원"에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되거나 서비스 개선 및 회원대상의 서비스 소개 등의 목적으로 하는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신우편 등을 이용한 방법으로 제공할 수 있습니다.

2. "회사"는 제공하는 서비스와 관련되는 정보 또는 광고를 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 게재할 수 있으며, 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 수신거절을 "회사"에게 할 수 있습니다.

3. "회사"는 서비스상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 마케팅활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.

4. 본 서비스의 "회원"은 서비스 이용 시 노출되는 광고게재에 대해 동의하는 것으로 간주합니다.

제22조 (콘텐츠 사용에 대한 권리와 "회사"의 정보 수정 권한)

1. 콘텐츠는 "회원"이 등록한 개인정보 및 이력서와 사이트에 게시한 게시물 등을 말합니다.

2. "회원"은 콘텐츠를 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 하며, 만일 콘텐츠의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 "회원"에게 있습니다.

3. 모든 콘텐츠의 관리와 작성은 "회원" 본인이 하는 것이 원칙이나 사정상 위탁 또는 대행관리를 하더라도 콘텐츠에 대한 책임은 "회원"에게 있으며 "회원"은 주기적으로 자신의 개인정보나 이력서 등의 콘텐츠를 확인하여 항상 정확하게 관리가 되도록 노력해야 합니다.

4. "회사"는 "회원"이 등록한 콘텐츠에 오탈자 또는 사회적 통념에 반하는 문구와 내용이 있을 경우 이를 언제든지 수정할 수 있습니다.

5. "회원"이 등록한 콘텐츠로 인해 제3자로부터 허위사실 및 명예훼손 등으로 삭제 요청이 접수된 경우 "회사"는 "회원"에게 사전 통지 없이 해당 콘텐츠를 삭제할 수 있으며 삭제 후 메일 등의 방법으로 통지할 수 있습니다.

제23조 (콘텐츠의 활용 및 취급)

2. "회원"이 선택하거나 입력한 정보 등의 콘텐츠는 취업 및 관련 동향 등의 통계 자료로 구성, 활용될 수 있으며 해당 자료는 매체를 통한 언론 배포 또는 제휴사에게 제공될 수 있습니다. 단, 개인을 식별할 수 있는 형태가 아닌 자료로 매체를 통한 언론 배포 또는 제휴사에 제공됩니다.

3. 본 서비스에서 정당한 절차를 거쳐 “기관 회원”이 열람한 "회원"의 이력서 정보는 해당 “기관 회원”의 인사자료 등으로 사용될 수 있으며 이에 대한 관리 권한은 해당 “기관 회원”의 정책에 의합니다.

4. "회사"는 "회원"의 이력서 열람 여부 및 각종 통계데이터를 "회원"에게 제공할 수 있습니다.

제24조(회사의 의무)

1. 회사는 서비스 설비를 안정적인 서비스 제공에 적합하도록 유지해야 하며, 서비스용 설비에 장애 발생 시 조속히 복구하도록 노력하여야 합니다.

2. 회사는 서비스 내용의 변경 또는 추가사항이 있는 경우 그 사항을 사이트를 통해 공지합니다.

3. 회사는 회원이 제기하는 정당한 의견이나 불만 등을 적극적으로 처리해야 합니다.

제25조(개인정보보호)

1. 회사는 「통신비밀보호법」, 「개인정보보호법」, 「전기통신사업법」, 「정보통신망이용촉진등에관한법률」 등 관계 법령에 따라 이용계약 시 제공받는 회원의 개인정보, 이후에 추가로 제공받는 개인정보 및 서비스 이용 중 생성되는 개인정보를 보호해야 합니다.

2. 회사는 회원의 개인정보를 별도의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 다음 각 호의 경우는 별도의 동의 없이 제3자에게 회원의 개인정보를 제공할 수 있습니다.

① 수사상 목적에 따른 수사기관의 서명 요구가 있는 경우에 수사협조의 목적으로 국가수사 기관에 성명, 주소 등 신상정보를 제공하는 경우
② 「신용정보의이용및보호에관한법률」, 전기통신 관련 법률 등 법률에 특별한 규정이 있는 경우
③ 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로써 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우

3. 회원은 언제나 자신이 입력한 개인정보를 열람할 수 있으며, 오류를 수정할 수 있습니다.

4. 회원은 언제나 이용계약을 해지함으로써 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의, 목적 외 사용에 관한 별도 동의, 제3자 제공에 대한 별도 동의를 철회할 수 있습니다.

5. 개인정보보호 등에 관한 자세한 사항은 개인정보취급방침에 의합니다.

제26조(회원의 의무)

1. 회원은 서비스를 이용할 때 다음 각 호의 행위를 하지 않아야 합니다.

① 다른 회원의 회원번호(ID)를 부정하게 사용하는 행위
② 서비스를 이용하여 얻은 정보를 서비스 이용 이외의 목적으로 복제하거나 이를 출판, 방송 등에 사용하거나 제3자에게 제공하는 행위
③ 다른 회원 또는 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 행위
④ 공공질서 및 미풍양속에 위배되는 내용을 유포하는 행위
⑤ 반국가적, 반사회적, 범죄적 행위와 결부된다고 판단되는 행위
⑦ 기타 관계 법령에 위배되는 행위

2. 회원은 이 약관에서 규정하는 사항과 서비스 이용안내 또는 주의사항을 준수해야 합니다.

제27조(회원번호(ID) 및 비밀번호 등)

1. 회원번호(ID) 및 비밀번호에 대한 모든 관리책임은 회원 본인에게 있습니다.

2. 회원은 회원번호(ID)를 공유, 양도 또는 변경할 수 없습니다.

3. 회원의 고의 또는 과실로 인한 회원번호(ID) 및 비밀번호 유출에 의한 제3자의 부정사용 등에 대한 모든 책임은 회원에게 있습니다.

제28조(게재된 자료에 대한 권리) 사이트에 게재된 자료 등에 대한 권리는 다음 각 호와 같습니다.

1. 게시물에 대한 권리와 책임은 게시자에게 있으며, 회사는 게시물을 게시자의 동의 없이 사이트 운영 이외의 목적으로 사용할 수 없습니다.

2. 게시자의 사전 동의 없이 회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 가공, 판매하는 행위 등 사이트에 게재된 자료를 상업적 목적으로 이용할 수 없습니다.

2. 회원은 사이트를 이용함으로써 얻은 정보를 회사의 사전승낙 없이 복제, 송신, 출판, 배포, 방송 등 기타 방법에 의하여 영리 목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안됩니다. 이를 위반할 시 민·형사상의 모든 법적 조치를 취할 것임을 고지합니다.

제30조(손해배상)

회사는 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 동 손해가 회사의 고의 또는 중대한 과실로 인한 손해를 제외하고 이에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.

제31조(면책) 회사는 다음 각 호에 대해서 책임이 면제됩니다.

1. 회사는 회원 상호간 또는 회원과 제3자 간에 게시물 또는 서비스를 매개로 한 물품거래 혹은 금전적 거래 등과 관련하여 발생한 분쟁에 관하여 개입할 의무가 없으며 이로 인한 어떠한 책임도 지지 않습니다.

2. 회원이 서비스의 이용과 관련하여 기대하는 이익에 관하여 책임을 지지 않습니다.

3. 회사가 제공하는 자료의 선택 또는 서비스 이용으로 인하여 회원에게 발생하는 손해 등에 대해서는 회사의 책임이 면제됩니다.

4. 이용자가 게재한 정보, 제휴사이트가 전송, 제공한 자료의 정확성 등에 관하여는 책임을 지지 않습니다.

5. 회사는 모든 서비스의 자료 보관 및 전송에 관한 책임이 없으며, 자료의 손실에 대해 책임을 지지 않습니다.

제32조(분쟁의 해결)

1. 회사와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 다해야 합니다.

2. 전항의 노력에도 불구하고 분쟁이 해결되지 않은 경우 분쟁에 관한 소송의 관할법원은 회사의 본사 소재지 관할법원인 서울중앙지방법원으로 합니다.

부칙

제1조(시행일) 본 약관의 동의는 사이트의 오픈일로부터 시행합니다.

약관 및 정책